崗位職責：

1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;

9.完成上級交給的其他工作。

任職要求：

1.人力資源或相關專業大專以上學歷;

2.一年以上人力資源工作經驗;

3.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用;

4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;

5.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

任職要求：

1.負責公司產品鮮肉分割及銷售工作；

2.熟悉并了解豬肉質量基本知識及豬肉分割工藝流程；

3.遵紀守法，作風正派，身體健康，有大型商超豬肉分割工作經驗或豬肉專柜承包經驗者優先；

4.年齡22-45歲，能吃苦耐勞，能夠長期穩定工作，有積極的發展態度；

5.具有2年以上的工作經驗，初中以上學歷（男女不限）。

任職要求：

1.具有以及二年以上從事平面設計和創意的工作經驗；

2.具有扎實的美術功底，良好的創意思維和理解能力，能夠清楚地表達設計理念，能夠獨立完成設計、制作、完稿等工作；

3.能熟練運用Photoshop, InDesign, Illustrator, CorelDraw等相關工具軟件；

4.具有良好的溝通能力和團隊協作能力，對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責：

1.每日按規定時間交清一天的營業款項及報表；

2.按時到崗，備足營業用零鈔做好營業前的準備及清潔工作；

3.認真識別現金真偽，發現假鈔應立即退還該客人解釋并調換；

4.收銀員不得在上班時間中途離開崗位；

任職要求：

1.女，20~35歲，形象氣質佳，工作細致認真；

2.有收銀工作者優先；

3.具有良好的語言溝通能力，熟悉基礎計算、稱重、記賬、售賣。

崗位職責：

1.服從豬場的統一領導，遵守豬場的各項規章制度，聽從管理人員的指揮；

2.負責完成豬場內分線場長和豬場組長安排的具體工作。；

任職要求：

1.年齡20-40歲，有養殖經營和養豬知識，3年以上養豬經驗；

2.有管理經營者優先；

3.團隊意識強。

崗位職責：

1.服從豬場的統一領導，遵守豬場的各項規章制度，聽從管理人員的指揮；

2.負責完成豬場內分線場長和豬場組長安排的具體工作。

任職要求：

1.有3年以上養豬經驗；

3.身體健康，協調能力、有團隊協作精神。